当社の特色
当社が目指すところは
会社の経営理念にも謳われているように 「お客様の立場にたち、お客様が真に望んでおられ、またお客様価値を高めるような、製品・サービスを真心込めてご提供すること」そして、それを実行するために、「規模は小さくても高収益の強靱な会社になる、またターゲットを絞った専門分野では日本一になる」ことです。
“匠”の世界で進める仕事
近年印刷機器のコンピュータ化が進み、その技術は飛躍的に進歩しています。とはいえ、印刷は実に奥が深いものがあります。 お客様が真に満足される本物の印刷物を作り出すためには、営業から生産現場に至るまで社員一人一人が技と感性を磨き、“匠”の世界で仕事を進めることが必要です。
人材育成
そのような観点から、当社は人材育成に力を注いでいます。 DTP（＝Desk Top Publishing）の基礎知識習得については、新卒入社内定者の段階からJAGAT（＝財団法人日本印刷技術協会）のDTPエキスパート認証試験を受験することを勧めており（受験料等費用会社負担、且つエキスパートによる指導バックアップ）、現在ではグループ全体で18名のエキスパートがおります。
また厚生労働省認定の１級印刷技能士3名、厚生労働省認定１級カラースキャナー技能士1名、JAGAT認定プリンティングコーディネーター2名を擁しており、更に地元川崎市認定かわさきマイスター1名がおり、今後これらの有資格者を増やして匠の層を厚くしてゆく方針です。
社員教育としては、新卒新入社員に対する1週間の集合教育と引続いての3ヶ月間現場研修、その後は職種別・階級別に社外セミナー・通信教育の受講、なかでも管理職社員については密度の濃い社外研修の受講等により組織としての力を発揮させることの出来るリーダーとして実力を蓄えてもらうことにしております。
今後は社外の講師を招いての社内研修も加え、いよいよその内容を充実してゆく方針です。その他、職種によって必要な各種資格についても、その取得を推奨しており、合格者には、奨励金を出す等のインセンティブを用意しております。